我們致力追求：鏗鏘玫瑰，大愛(ài)柔情，勇?lián)熑?，?chuàng )造價(jià)值！
您當前所在的位置: 網(wǎng)站首頁(yè) >
商會(huì )動(dòng)態(tài) > 集團要聞
為進(jìn)一步提升集團產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，完善質(zhì)量管理體系，優(yōu)化質(zhì)量管理流程，促進(jìn)集團高質(zhì)量發(fā)展，鐵礦集團在全國第44個(gè)“質(zhì)量月”期間開(kāi)展了“追求卓越質(zhì)量，對標提質(zhì)增效”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)。本次活動(dòng)立足集團轉型發(fā)展新階段，深入貫徹“固本、合作、拓展”發(fā)展理念，提升集團質(zhì)量管理標準，開(kāi)展了多種形式的質(zhì)量活動(dòng)。
大力宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍
制作一期提升質(zhì)量意識宣傳專(zhuān)欄，廣泛宣傳提質(zhì)增效于集團轉型發(fā)展的重要意義，營(yíng)造提升產(chǎn)品質(zhì)量、重視質(zhì)量管理的濃厚氛圍。
深挖不足，完善體系建設
舉辦一次質(zhì)量管理體系內審，通過(guò)質(zhì)量管理體系內審發(fā)掘集團質(zhì)量管理不足，加強引導質(zhì)量管理體系在基層單位的有效實(shí)施。
層層落實(shí)，明確責任分工
組織開(kāi)展一次質(zhì)量管理制度培訓，各單位在質(zhì)量月活動(dòng)期間召開(kāi)一次工段級以上人員質(zhì)量管理培訓會(huì )，再次明確各單位領(lǐng)導干部在質(zhì)量管理工作中的分工。
深入總結，形成長(cháng)效機制
開(kāi)展一次專(zhuān)項檢查，針對檢查中存在的亮點(diǎn)和問(wèn)題，以報告單的形式對各單位進(jìn)行了反饋。鼓勵各單位互相學(xué)習、取長(cháng)補短，形成質(zhì)量管理長(cháng)效機制。
通過(guò)專(zhuān)項檢查，各單位均能按照“質(zhì)量月”活動(dòng)要求，認真貫徹執行質(zhì)量月活動(dòng)方案內容，完善質(zhì)量管理體系，重新修訂質(zhì)量管理制度，積極開(kāi)展質(zhì)量管理制度培訓等。在各單位的努力下，集團9月份原礦品位、鐵精粉產(chǎn)品合格率均創(chuàng )年度新高。下一步各單位還要認真總結，正視不足，形成長(cháng)效機制，達到職工追求卓越質(zhì)量，企業(yè)提質(zhì)增效的效果。
|
上一條：國源集團召開(kāi)黨組織書(shū)記述職評議考核會(huì )議
下一條：市總工會(huì )主席束志明來(lái)集團開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng) |
返回列表 |
